苹果就 OpenAI 窃取商业秘密的指控提起诉讼

Apple 针对 OpenAI 涉嫌窃取商业秘密提起诉讼

苹果公司采取了一项重大法律行动，对 OpenAI 及其两名前员工——设计师唐坦和工程师刘畅提起诉讼。这场纠纷已经从苹果公司所描述的泄露机密数据的系统性做法升级为一场全面的法庭诉讼，围绕涉嫌盗窃商业机密展开。

指控揭晓

苹果的诉讼概述了前员工采取的一系列可疑行为，表明他们离开公司是因为不道德行为。主要指控包括：

• 保留公司资源：据报道，一位为 iPhone 开发做出贡献的前工程师在辞职后拒绝归还公司发放的笔记本电脑。指控称，他在 OpenAI 工作期间继续访问苹果的内部数据库。
• 不恰当的揭露：据称，这名工程师向前同事吹嘘他正在进行的访问，并说出诸如“哈哈，我仍然有访问权限，这会很有趣”之类的短语。进一步的报告表明，他甚至创建了旨在规避安全措施以静默提取专有文件的指南。
• 招聘道德：在担任 OpenAI 硬件主管之前，唐探在苹果 iPhone 团队工作了近 25 年，他被指控积极招募苹果人才。有报道称，他指示潜在的应聘者在 OpenAI 面试时携带模型和示意图，这引发了有关招聘行为的严重道德问题。

对 OpenAI 的影响

据苹果公司称，通过这些所谓的不道德行为获得的数据有助于 OpenAI 推进其人工智能硬件开发。为了纠正其认为的重大知识产权侵权行为，Apple 正在寻求禁令以阻止使用涉嫌被盗的信息，并为其损失寻求经济赔偿。

OpenAI 的回应

面对这些严重指控，OpenAI 否认有任何不当行为。该组织声称“对其他公司的商业秘密没有兴趣”。 OpenAI 将苹果的指控描述为试图将典型的招聘纠纷转变为更广泛的“系统性计划”。这一回应突显了科技行业人才获取的复杂性，竞争性招聘和不道德行为之间的界限往往很模糊。

关键事件汇总表

活动 描述 苹果的诉讼 对 OpenAI 和两名前员工提起商业秘密盗窃诉讼。 针对前工程师的指控 拒绝归还工作笔记本电脑；继续访问 Apple 数据库。 安全规避的揭露 创建了有关如何在不发出警报的情况下复制文件的指南。 招聘争议 唐坦被指控利用专有材料挖走苹果员工。 OpenAI 的防御 索赔诉讼是对标准招聘做法的夸大。

结论

Apple 和 OpenAI 之间持续的法律冲突说明了科技行业创新、竞争和道德招聘实践之间错综复杂的平衡。随着此案的展开，它可能会揭示公司如何在技术进步的激烈竞争格局中保护自己的知识产权。

🧑‍⚖️ 苹果起诉 OpenAI 涉嫌盗窃商业机密 📰 苹果指控 OpenAI 和两名前员工——设计师唐坦和工程师刘畅——实施协调计划来泄露机密数据。苹果表示，这不是一个孤立的事件，而是一个系统性的做法。 结果是什么： • 一位前 iPhone 工程师在离开时拒绝归还他的工作笔记本电脑，并在 OpenAI 工作期间继续使用它从 Apple 的内部数据库中提取数据。 • 据报道，他告诉前同事“哈哈，我仍然可以访问，这会很有趣”，甚至编写了如何在不触发安全性的情况下悄悄复制工作文件的指南。 • 在成为OpenAI 硬件主管之前，唐探在iPhone 上工作了近25 年，据称他从苹果公司挖来了员工，并要求他们在面试时携带模型和原理图。 😤 苹果声称被盗数据帮助 OpenAI 开发自己的人工智能硬件，并正在寻求禁止其使用的禁令并赔偿损失。 OpenAI 回应称，它“对其他公司的商业秘密没有兴趣”，苹果的诉讼是试图将一场普通的招聘纠纷变成一个“系统性计划”。 @每日苹果 🧑‍⚖️ 苹果起诉 OpenAI 涉嫌窃取商业机密 📰 苹果指控 OpenAI 和两名前员工——设计师唐坦和工程师刘畅——实施协调计划来泄露机密数据。苹果表示，这不是一个孤立的事件，而是一个系统性的做法。 结果是什么： • 一位前 iPhone 工程师在离开时拒绝归还他的工作笔记本电脑，并在 OpenAI 工作期间继续使用它从 Apple 的内部数据库中提取数据。 • 据报道，他告诉前同事“哈哈，我仍然可以访问，这会很有趣”，甚至编写了如何在不触发安全性的情况下悄悄复制工作文件的指南。 • 在成为OpenAI 硬件主管之前，唐探在iPhone 上工作了近25 年，据称他从苹果公司挖来了员工，并要求他们在面试时携带模型和原理图。 😤 苹果声称被盗数据帮助 OpenAI 开发自己的人工智能硬件，并正在寻求禁止其使用的禁令并赔偿损失。 OpenAI 回应称，它“对其他公司的商业秘密没有兴趣”，苹果的诉讼是试图将一场普通的招聘纠纷变成一个“系统性计划”。 @每日苹果