Apple、OpenAIに対して企業秘密の不正使用で提訴

Apple、OpenAIに対して営業秘密の不正取得で訴訟

Appleは、OpenAI及び同社の元従業員２名—デザイナーのタン・タン氏とエンジニアのチャン・リウ氏—に対し、機密データを漏洩する計画的な行為を主張し、訴訟を提起しました。Appleによると、これは単なる孤立した事件ではなく、組織的な慣行であったとしています。

訴訟の背景と内容

Appleが提起した訴訟では、いくつかの具体的な事例が挙げられています。以下に主な内容を示します。

• 元iPhoneエンジニアは、退職時に業務用ノートパソコンを返却せず、OpenAIでの就業中にもAppleの内部データベースからデータを引き出していた。
• 彼は、同僚に対して「LOL、まだアクセスできるよ、これは面白くなる」といった発言をしていたとされています。また、セキュリティをかいくぐりながら業務ファイルを静かにコピーする方法を書いたガイドも作成していたという情報があります。
• タン・タン氏は、iPhoneにおいて約25年間のキャリアを持ち、現在はOpenAIのハードウェア責任者ですが、Appleから人材を引き抜き、面接の際にモックアップや設計図を持参するよう求めていたとのことです。

Appleの主張とOpenAIの反応

Apple側は、盗まれたデータがOpenAIの独自のAIハードウェアの開発に貢献したと主張し、その使用に対する差止めおよび損害賠償を求めています。これに対し、OpenAIは「他社の営業秘密には興味がない」と反論し、Appleの訴訟は通常の雇用に関する争いを「組織的な計画」に膨らませる試みであると述べています。

比較表: AppleとOpenAIの主張

この訴訟の行方は、テクノロジー業界における人材移動や知的財産の保護に対して重要な影響を及ぼす可能性があります。今後の展開が注視されるところです。