TechOfficeApple、営業秘密の流用を主張してOpenAIを相手取って訴訟を起こす
Apple、営業秘密窃盗の疑いで OpenAI に対して法的措置を講じる
重大な法的対立において、Apple は 2 人の元従業員、デザイナーの Tang Tan 氏とエンジニアの Chang Liu 氏とともに、OpenAI に対する訴訟を起こしました。テクノロジー大手は、機密情報を違法に抽出して配布するための組織的な取り組みに被告らが参加したと非難している。 Apple によれば、これらの行為は個別のインシデントではなく、より広範な組織的な問題を構成しているとのことです。
申し立ての詳細
この訴訟では、元 iPhone エンジニアの行為に関する驚くべき主張が概説されています。この人物は、Apple を退職した後、会社支給のラップトップを返却せず、すでに OpenAI に勤務していた間も Apple の内部データベースにアクセスし続けていたことが判明しました。このエンジニアは同僚に自分のアクセス権を自慢し、「笑、まだアクセス権がある、 これは楽しいだろう」と言ったと伝えられている。さらに、セキュリティ担当者に警告せずに独自の作業ファイルを慎重にコピーする方法を詳述したガイドを起草したとして告発されています。
OpenAI のハードウェア責任者の役割に就任するまで、iPhone の開発に 25 年近くのキャリアを捧げてきた Tang Tan 氏が、この疑惑に関与していることが、事態の深刻さに拍車をかけている。タン氏は、Apple の元従業員に対し、OpenAI の採用面接にモックアップや回路図などの機密資料を持参するよう求めるなど、採用戦略に関与した疑いで告発されています。
OpenAI への影響
Apple は、OpenAI の AI ハードウェア製品の開発において、悪用されたデータが重要な役割を果たしたと主張しています。これらの主張を踏まえ、AppleはOpenAIによる盗まれたとされる情報の利用を阻止する差し止め命令と、営業秘密の侵害とされる金銭的損害賠償を求めている。このような訴訟は、急速に進化するテクノロジー業界における熾烈な競争と知的財産に対する懸念を浮き彫りにしています。
OpenAI の応答
この申し立てを受けて、OpenAI は声明を発表し、「他社の営業秘密には関心がない」と主張しました。この組織は、Apple の訴訟を、標準的な雇用紛争を「組織的な計画」として描写しようとする試みであると特徴づけ、それによって法的主張が誇張されているか根拠がない可能性があることをほのめかしています。
結論
この訴訟は、大手テクノロジー企業 2 社間の衝突を表しているだけでなく、知的財産権、企業秘密、テクノロジー分野における採用慣行の倫理をめぐる重大な問題も浮き彫りにしています。この事件が展開するにつれて、テクノロジー業界における企業競争、知的財産、従業員の流動性を管理する力学や法的枠組みが再構築される可能性があります。
🧑⚖️ Apple、企業秘密の窃盗の疑いで OpenAI を訴訟 📰 Appleは、OpenAIと2人の元従業員（デザイナーのTang Tan氏とエンジニアのChang Liu氏）が、機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Apple は、盗まれたデータが OpenAI による独自の AI ハードウェアの開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めています。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple 🧑⚖️ Apple、企業秘密の窃盗容疑でOpenAIを提訴 📰 Appleは、OpenAIと2人の元従業員（デザイナーのTang Tan氏とエンジニアのChang Liu氏）が、機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Apple は、盗まれたデータが OpenAI による独自の AI ハードウェアの開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めています。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple
