TechOfficeApple、営業秘密横領の疑いでOpenAIを相手に訴訟を起こす
Apple、営業秘密窃盗の疑いで OpenAI に対して法的措置を講じる
テクノロジー業界全体で注目を集めている重大な法的措置として、Apple は OpenAI と元従業員の 2 名、Tang Tan 氏と Chang Liu 氏を相手に訴訟を起こしました。このテクノロジー巨人は、Apple の内部データベースから機密データを不正に抽出して利用するための計算された計画を組織していると非難しています。
組織的違法行為の申し立て
Apple の訴訟では、これは単なる単独の事件ではなかったと主張しています。むしろ、Apple の知的財産を侵害することを目的とした組織的な行為を示唆しています。この告発には、Apple を退職した際に仕事用のラップトップの返却を拒否したとされる、ある元 iPhone エンジニアの行動に関する憂慮すべき主張が含まれています。
- 伝えられるところによると、このエンジニアは OpenAI で働きながら、Apple の内部データベースにアクセスし続けていたとのことです。
- 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」と言ったと伝えられており、これは Apple の知的財産を何気なく無視していることを示しています。
- さらに、セキュリティ プロトコルをアクティブにせずに作業ファイルを慎重にコピーする方法に関するガイドを執筆したとされています。
タン・タンとチャン・リューの役割
Tang Tan は、Apple で 25 年近くの長い歴史を持ち、OpenAI のハードウェア責任者の職に就く前は、iPhone の開発で重要な役割を果たしてきました。 Apple によると、タン氏はデータ侵害疑惑における役割だけでなく、Apple の人材引き抜きにも関与しているとのこと。報道によると、同氏は元 Apple 従業員に対し、OpenAI との面接に機密のモックアップや回路図を持参するよう奨励したとされています。
OpenAI の利益の主張
Apple は、盗まれた情報が OpenAI による独自の AI ハードウェア構想の推進に大きく役立ったと主張しています。同社は単に補償を求めているわけではない。また、流用されたとされる企業秘密の継続使用を阻止するための差し止め命令も求めている。
OpenAI の応答
Apple の訴訟に対して、OpenAI は疑惑を断固として否定しました。この組織は「他社の企業秘密には関心がない」と主張し、Apple の主張は典型的な雇用紛争をより大きな組織的な倫理違反として誤って特徴づけようとする試みであると説明しています。
主要な申し立てと回答の概要
結論
この訴訟の結果は、テクノロジー大手間の関係と営業秘密の保護をめぐる問題に広範囲に影響を与える可能性があります。両社が法的調査に直面する準備をしている中、この訴訟は、ますます競争が激しくなり絡み合うテクノロジー環境における知的財産権に関する重大な問題を提起しています。
🧑⚖️ Apple、営業秘密の窃盗の疑いで OpenAI を訴訟 📰 Apple は、OpenAI と 2 人の元従業員 (デザイナーのタン・タン氏とエンジニアのチャン・リュー氏) が機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Apple は、盗まれたデータが OpenAI による独自の AI ハードウェアの開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めています。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple 🧑⚖️ Apple、企業秘密の窃盗容疑でOpenAIを訴訟 📰 Apple は、OpenAI と 2 人の元従業員 (デザイナーのタン・タン氏とエンジニアのチャン・リュー氏) が機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Apple は、盗まれたデータが OpenAI による独自の AI ハードウェアの開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めています。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple
