TechOfficeApple、営業秘密横領の疑いでOpenAIに対して法的措置を講じる
Apple、営業秘密窃盗の疑いで OpenAI に対して訴訟を起こす
テクノロジー界で最も影響力のある 2 社が絡み合う重大な法的対立において、Apple Inc. は OpenAI と 2 人の元従業員、デザイナーのタン・タン氏とエンジニアのチャン・リュー氏に対して訴訟を起こしました。訴訟では、これらの個人が Apple の機密情報を不当に広めようとする組織的な取り組みがあったと主張しており、同社は、これは単に単独の事件ではなく、むしろ OpenAI 内のシステム的な問題を示していると主張しています。
申し立ての詳細
Apple の申し立ての核心は、OpenAI に転職した元 iPhone エンジニアの一人が、Apple を退職する際に仕事用のラップトップの返却を拒否したという主張を中心に展開されています。この人物はすでに OpenAI に雇用されている間も Apple の内部データベースにアクセスし、機密データを抽出し続けていたと伝えられています。申し立ての中で引用されている具体的な例は次のとおりです。
- このエンジニアは元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」と自慢していたと言われており、これは Apple のセキュリティ プロトコルを無視していることを示しています。
- 彼はまた、セキュリティ対策を警告せずに作業ファイルを慎重にコピーする方法を詳しく説明したガイドを執筆したとも主張されています。
さらに、OpenAI のハードウェア責任者に就任する前に、iPhone の開発に 25 年近くを捧げたタン・タン氏は、Apple 従業員を積極的に採用したとして非難されています。報告によると、タン氏は採用候補者に対し、独自のモックアップや回路図を面接プロセスに持ち込むよう奨励したとのことです。
訴訟の影響
Apple は、内部リポジトリから盗まれたとされる情報が、人工知能の技術進歩に不可欠な OpenAI のハードウェア機能の開発を促進する上で極めて重要な役割を果たしたと主張しています。同社は、盗まれたデータの継続使用を阻止する差し止め命令を求めており、また、この背任によって引き起こされたと思われる損害を補償するために金銭的損害賠償も求めています。
OpenAI の防御
Apple の申し立てに対して、OpenAI はいかなる不正行為も断固として否定し、「他社の企業秘密には関心がない」と主張しました。この組織は、Apple の訴訟を、通常の雇用紛争であると主張しているものを、組織的な窃盗の物語に変えようとする試みであると特徴付けています。
申し立てと回答の概要
この訴訟の展開は、急速に進化するテクノロジー環境における熾烈な競争と、イノベーション、雇用慣行、知的財産の複雑な関係を浮き彫りにしています。この訴訟の影響は、採用戦略とデータセキュリティの観点から両社と広範なテクノロジー業界に広範な影響を与える可能性があります。
🧑⚖️ Apple、営業秘密の窃盗の疑いで OpenAI を訴訟 📰 Appleは、OpenAIと2人の元従業員（デザイナーのTang Tan氏とエンジニアのChang Liu氏）が、機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Appleは、盗まれたデータがOpenAIによる独自のAIハードウェア開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めている。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple 🧑⚖️ Apple、企業秘密の窃盗容疑でOpenAIを提訴 📰 Appleは、OpenAIと2人の元従業員（デザイナーのTang Tan氏とエンジニアのChang Liu氏）が、機密データを漏洩するための組織的な計画を実行したとして非難している。 Apple によれば、これは個別のインシデントではなく、組織的な慣行であったとのことです。 出てきたもの： • ある元 iPhone エンジニアは、退職時に仕事用ラップトップの返却を拒否し、すでに OpenAI で働いている間、Apple の内部データベースからデータを取得するためにラップトップを使い続けました。 • 彼は元同僚に「笑、まだアクセスできるよ、これは楽しいよ」などと話し、セキュリティを作動させずに作業ファイルを静かにコピーする方法に関するガイドまで書いたと伝えられています。 • OpenAI のハードウェア責任者になる前に、25 年近く iPhone の開発に携わった Tang Tan 氏は、Apple から人材を引き抜き、面接にモックアップや回路図を持参するよう求めたとされています。 😤 Appleは、盗まれたデータがOpenAIによる独自のAIハードウェア開発に役立ったと主張し、その使用差し止めと損害賠償を求めている。 OpenAIはこれに対し、「他社の企業秘密には関心がない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用紛争を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べた。 @DailyApple
