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Apple、OpenAIに対して営業秘密の盗用を巡り提訴

Apple、OpenAIに対して営業秘密の盗用を巡り提訴

Apple、OpenAIを訴える:機密情報の盗用を巡る訴訟

Appleは、OpenAIとその元社員であるデザイナーのタング・タン氏、エンジニアのチャン・リウ氏に対し、機密データを漏洩するための協調的な計画を運営していると主張しています。Appleによれば、これは単独の事件ではなく、組織的な慣行であるとされています。

主な事実

  • 元iPhoneエンジニアが退職時に勤務用ノートパソコンを返却せず、OpenAIで働いている間にAppleの内部データベースからデータを引き出し続けていた。
  • 彼は元同僚に対し、「笑、まだアクセスできる、これは楽しいことになる」と発言し、セキュリティを回避して作業ファイルをコピーする方法についてのガイドを書いたとされています。
  • タング・タン氏は、iPhoneの開発に約25年間従事した後、OpenAIのハードウェア責任者に就任し、Appleから人材を引き抜いたり、面接時にモックアップや設計図を持参するよう依頼していたとされています。

Appleの主張

Appleは、盗まれたデータがOpenAIによる独自のAIハードウェアの開発に寄与したと主張しており、その使用に対して差止命令と損害賠償を求めています。

OpenAIの反応

これに対し、OpenAIは「他企業の機密情報に興味はない」とし、Appleの訴訟は通常の雇用争議を「組織的な計画」に仕立て上げる試みであると述べました。

CEOとしての対応

企業 立場 主張内容
Apple 原告 機密情報の盗用、損害賠償と差止命令を求める
OpenAI 被告 他社の機密情報に興味なし、訴訟は一般的な雇用問題の誇張

この訴訟は、テクノロジー業界全体における機密情報の取り扱いや、雇用に伴う倫理的な課題を再び浮き彫りにしています。今後の展開に注目が集まります。